们的营销团队和欧洲销售团队

一个团队和一份合同的全栈外包销售和营销模式可能是您的解决方案，因为您可以根据市场反应将资源和员工从一个国家转移到另一个国家。覆盖您整个不断发展的定制销售外包欧洲团队，并以最精简、最高效的方式开始开展业务。 也许您已经在欧洲，打算扩展到新地点，并希望迁移部分现有团队？与全栈相比，混合模型允许您将部分销售职能外包给销售机构。例如，您可以仅外包 B2B 潜在客户生成功能，该功能可能是： 监督账户总监 研究人员 内容专家 因此，组建了一支高效的潜在客户开发团队，以便将良好的潜在客户和销售线索输送给您现有的内部销售团队或外部现场代表。更快地瞄准正确的潜在客户，您的销售代理将不会浪费宝贵的时间和金钱进行推销电话。您将走在持续提供高质量销售线索的正确道路上，这些销售线索可以更快地完成销售并实现利润最大化。

我们提供两种模式、全方位服务和 德国数据 按需灵活性，所有这些都在一份合同下，并吸引了良好的客户反馈： “我们希望与我相结合的潜在客户开发团队已经做到了这一点——我认为他们只是我们的团队成员。我们现在有五个来电者得到研究、指导和辅导以及战略支持。 “客户管理。他们不断实现目标，带来多个垂直市场的经验和对我们泛欧洲目标市场的洞察。长营销高级总监 外包销售团队的财务收益 规划扩张始于您的预算以及您可以合理负担的费用以产生最大影响。削减成本一直是一个重要的话题，在当前不确定的时期更是如此。





与内部招聘相比，外包销售团队是一种经济实惠的选择。招聘代理费用远非便宜，而且需要时间。还有多少其他客户在他们的账簿上，都在追求快速结果？如果你选择内部招聘，束缚你自己的人力资源部门，那么时间仍然对你不利。寻找合适的候选人、建立管道、选择入围名单，所有这些都在进行双方都方便的面试、背景调查、报价、起草法律合同所需的漫长过程之前……甚至到那时还没有结束，因为选定的候选人可能会退出如果现有雇主还价，则会导致各方浪费时间。向欧洲扩张使事情变得更加复杂，因为如果您不雇用当地人，您还需要熟悉当地的就业法。